b1acb584-1680-4b8f-b178-e8ad1940be98
Министерство экономического развития Российской Федерации Портал единой автоматизированной информационной системы поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций
«ПРОНКО 2.0 – развитие СО НКО» в Норильске и Мончегорске
Дата: 08/06/2016
Автор: Горькаев Евгений Анатольевич

В рамках Благотворительной программы «Мир новых возможностей» ПАО «ГМК «Норильский Никель» в двух городах присутствия компании прошли тренинги на тему «Базовые управленческие навыки» и консультации от pro bono экспертов программы.

В рамках Благотворительной программы «Мир новых возможностей» ПАО «ГМК «Норильский Никель» в двух городах присутствия компании прошли тренинги на тему «Базовые управленческие навыки» и консультации от pro bono экспертов программы.

26-29 мая в Норильске и 28-30 мая в Мончегорске прошли занятия в рамках программы развития руководителей и менеджеров социально-ориентированных некоммерческих организаций. Суммарно нашу образовательную программу прошло более 50 сотрудников НКО.

В рамках тренингов представители НКО регионов смогли разобраться с тем, как управлять организацией и людьми, на что обратить особое внимание, что делать при нехватке финансов, как работать с людьми разных возрастов и опыта, как правильно мотивировать, а также поощрять и критиковать – то есть со всем тем, что пригодится и в работе, и за ее пределами.

На консультациях участники тренинга обсудили, как правильно доносить свои мысли, как работать с бизнесом, строить планы, планировать график и быть уверенным в том, что все это приведет к устойчивым результатам.

Мы собрали обратную связь от наших тренеров.

Тренинг в Норильске
Хамзин Рустем, бизнес-тренер, консультант в области развития персонала, практикующий психолог. 

«Мне кажется, тренинг был актуален и полезен в плане менеджмента и развития участников. Особенно интересовали НКО темы тайм-менеджмента, постановки целей, теория ситуативного лидерства, техники коммуникации и обратной связи, возможности психологической разгрузки. Следует отметить особый, очень душевный микроклимат во время тренинга.
Спасибо за предоставленную возможность, первый раз в Заполярье на легендарном полуострове Таймыр. Много положительных впечатлений.»


Десяткин Константин, бизнес-тренер, консультант по управлению изменениями Adizes Institute.

«Мероприятие прошло успешно! Участникам действительно было полезно участвовать в данном тренинге! Социокультурная среда региона сложная - люди в основном надеются только на себя. Бывает очень сложно спросить или проконсультироваться с кем то. Руководство в основном привыкло к авторитарным формам управления, из-за этого у начинающих руководителей копится стресс из-за отсутствия необходимой поддержки. Очень востребованы темы по коммуникациям и общению - люди изголодались.»


Тренинг в Мончегорске
Кристина Покрытан, менеджер по корпоративной социальной ответственности «Делойт». 

«Мы продуктивно поработали с группой, инвестируя не только в компетенции участников, но и в расширение собственного видения социальной инфраструктуры региона.»


Григорий Мартишин, Программный директор ПРОНКО_2.0., профессиональный коуч.

«Для меня хорошим знаком является высокая вовлеченность участников в процесс обучения: мы начали и закончили тренинг практически равным составом игроков, где каждый получил свою ценность и новый опыт.»
Контакты для обратной связи:
Григорий Мартишин,
менеджер образовательных проектов,
 +7 (495) 987 19 68,
martishin@d-group.ru


 Новости и анонсы