bd024714-a73c-4414-8f87-fac533fbbb75
Министерство экономического развития Российской Федерации Портал единой автоматизированной информационной системы поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций
«ПРОНКО_2.0 – развитие СО НКО» в Норильске.
Дата анонса: 26/05/2016
Автор: Горькаев Евгений Анатольевич

26-29 мая в Норильске в рамках Благотворительной программы «Мир новых возможностей» ПАО «ГМК «Норильский Никель» впервые пройдет Всероссийская образовательная программа развития руководителей и менеджеров социально-ориентированных некоммерческих организаций. Программа включает бесплатный трехдневный тренинг на тему «Базовые управленческие навыки» и консультации от pro bono экспертов программы.

26-29 мая в Норильске в рамках Благотворительной программы «Мир новых возможностей» ПАО «ГМК «Норильский Никель» впервые пройдет Всероссийская образовательная программа развития руководителей и менеджеров социально-ориентированных некоммерческих организаций. Программа включает бесплатный трехдневный тренинг на тему «Базовые управленческие навыки» и консультации от pro bono экспертов программы. 

Приглашаем к участию в образовательной программе лидеров благотворительных фондов, волонтерских сообществ, общественных организаций и других представителей третьего сектора. 

Ведущие программы: 

Десяткин Константин, бизнес-тренер, консультант по управлению изменениями Adizes Institute.
Имеет 14 - летний опыт ведения программ MBA в Open University. Разрабатывал и проводил программы обучения по ключевым управленческим компетенциям для менеджеров компаний АНК Роснефть, АНК Башнефть. Имеет опыт проведения фасилитационных сессий по стратегическому развитию и решению проблем. Является участником и ведущим консалтинговых проектов Adizes Institute. 
Десяткин.png

 
 
«Почему решил стать волонтером проекта ПРОНКО 2.0? Я участвую в деятельности различных профессиональных общественных организаций с 1995 года - есть положительный работы и понимание сложностей, с которыми сталкиваются участники НКО, а так же опыт взаимодействия и решения на первый взгляд не решаемых вопросов. Есть желание расширить круг общения и познакомиться с вовлеченными и мотивированными людьми стремящимися сделать наш мир лучше. Надеюсь, что тренинг станет отличной практикой в области консалтинга и обучения и поможет участникам мероприятия добиться большего».

 


Хамзин Рустем, бизнес-тренер, консультант в области развития персонала, практикующий психолог. 
Опыт проведения тренингов более 15 лет (с 1997г.). С 2002 по 2007 г. работал бизнес-тренером, замдиректором по развитию персонала. Являлся организатором молодёжных мероприятий: «Интеллектуальные ресурсы Урала», «Кадровый перекресток», «Бизнес лето». С 2007 г. возглавляет Центр Психологических бизнес-тренингов «Вектор». Инициатор создания и учредитель Ассоциации тренеров и консультантов Республики Башкортостан.
Хамзин.png

 
«В проектах участвую уже давно, мне интересно работать с молодежью, обмениваться опытом - долгое время работаю психологом, это поможет рассмотреть проблему с разных сторон, да и живое общение даст больший результат».
 
 
ПРОГРАММА МЕРОПРИЯТИЯ «Развитие менеджеров СО НКО»:


Тренинг «Базовые управленческие навыки», темы:
• Что такое управленческий цикл и каковы ключевые фокусы внимания в работе некоммерческого руководителя внутри этого цикла?
• Как сохранять мотивацию сотрудников и волонтеров НКО в условиях ограниченных материальных ресурсов?
• Как поставить сотруднику цель, чтобы он точно ее выполнил, и как понять, какие задачи делать самому, а какие – делегировать?
• Как управлять сотрудниками с разным уровнем мотивации и опыта? Почему одним сотрудникам контроль нравится, а других раздражает?
• Почему сотрудники разного возраста по-разному реагируют на одни и те же действия руководителя? Как добиться максимальной результативности и вовлеченности от представителей разных поколений?
• Как правильно хвалить и критиковать? Как сделать так, чтобы критика не выбивала сотрудников и волонтеров из колеи и в то же самое время помогала им работать лучше?

Индивидуальные консультации, темы для обсуждения:
• Развитие коммуникационных навыков лидера;
• Развитие навыков взаимодействия с бизнесом; 
• Навыки тайм-менеджмента;
• Развитие механизмов, обеспечивающих устойчивость результатов проектной деятельности НКО;

Место проведения тренинга: Норильск (на территории Детской библиотеки им. Петряева, адрес: Ленинский пр., 20а).
Время проведения тренинга: 26-29 мая, с 10:00 до 18:00.
Зарегистрироваться на тренинг «Базовые управленческие навыки» можно здесь.

Контакты для обратной связи:
Александра Щеткина
Менеджер по работе с НКО
D-Group.Social
Телефон/Факс +7 (495) 987 19 68
E-mail:  shchetkina@d-group.ru


 Новости и анонсы