e513c34e-eb89-44a0-8910-1697b0be5bb9
Министерство экономического развития Российской Федерации Портал единой автоматизированной информационной системы поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций
ПРОНКО_2.0: 20-21 мая 2016 г: тренинг "Базовые управленческие навыки" в Санкт-Петербурге
Дата анонса: 20/05/2016
Автор: Горькаев Евгений Анатольевич

20-21 мая в Санкт-Петербурге состоится открытый тренинг «Базовые управленческие навыки» для руководителей третьего сектора. Мы приглашаем к участию в тренинге лидеров некоммерческих организаций города, с вами поделятся знаниями и инструментами работы с людьми.

20-21 мая в Санкт-Петербурге состоится открытый тренинг «Базовые управленческие навыки» для руководителей третьего сектора. Мы приглашаем к участию в тренинге лидеров некоммерческих организаций города, с вами поделятся знаниями и инструментами работы с людьми.

Ведущий: Илья Уханкин, бизнес-консультант, генеральный директор компании Victory-L.

«Что я сам жду от этого тренинга? Хочу ближе познакомиться с третьим сектором, потому что давно есть интерес к благотворительности, к проектам, направленным на решение задач, стоящих перед социальной сферой в России.
Не хочу никуда уезжать из страны, хочу жить здесь. Мне интересно влиять и помогать тем компаниям, которые занимаются благотворительностью. У этих компаний голод с точки зрения развития - людям нужны новые и полезные навыки. Для меня это серьезный вызов.
Может быть, я на тренинге с кем-то из НКО даже подружусь. С кем-то, кто уже знает и понимает, как влиять на важные аспекты жизни в масштабах города и даже страны.»

Приняв участие в тренинге, вы узнаете:
• Что такое управленческий цикл и каковы ключевые фокусы внимания в работе некоммерческого руководителя внутри этого цикла?
• Как сохранять мотивацию сотрудников и волонтеров НКО в условиях ограниченных материальных ресурсов?
• Как поставить сотруднику цель, чтобы он точно ее выполнил, и как понять, какие задачи делать самому, а какие – делегировать?
• Как управлять сотрудниками с разным уровнем мотивации и опыта? Почему одним сотрудникам контроль нравится, а других раздражает?
• Почему сотрудники разного возраста по-разному реагируют на одни и те же действия руководителя? Как добиться максимальной результативности и вовлеченности от представителей разных поколений?
• Как правильно хвалить и критиковать? Как сделать так, чтобы критика не выбивала сотрудников и волонтеров из колеи и в то же самое время помогала им работать лучше?

Максимальное количество участников – 18 человек. Так что торопитесь регистрироваться!

Место проведения тренинга: Санкт-Петербург, Принткафе (ул. Гагаринская 19).
Время проведения тренинга: 20-21 мая, с 10:00 до 18:00.
Зарегистрироваться на тренинг «Базовые управленческие навыки» можно здесь.

Контакты для обратной связи:
Григорий Мартишин,
менеджер образовательных проектов,
 +7 (903) 743-05-33,
martishin@d-group.ru


 Новости и анонсы