b46268dd-8546-479c-8dd0-e4159c00d1a5
Министерство экономического развития Российской Федерации Портал единой автоматизированной информационной системы поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций
Открыт набор на тренинговый уикенд программы "Форсаж"
Дата анонса: 08/04/2017
Автор: Горькаев Евгений Анатольевич

8-9 апреля команда обучающего проекта «ПРОНКО_2.0» приглашает руководителей СО НКО и функциональных направлений некоммерческих организаций на интенсивный двухдневный тренинг в рамках программы «Форсаж». В течение выходных в коммуникативном пространстве «Благосфера» пройдет 6 одновременных тренингов по ключевым для СО НКО темам.

8-9 апреля команда обучающего проекта «ПРОНКО_2.0» приглашает руководителей СО НКО и функциональных направлений некоммерческих организаций на интенсивный двухдневный тренинг в рамках программы «Форсаж». В течение выходных в коммуникативном пространстве «Благосфера» пройдет 6 одновременных тренингов по ключевым для СО НКО темам.

8-9 апреля в Благосфере (1-й Боткинский проезд, д. 7 стр. 1) состоится тренинговый уикенд для руководителей СО НКО и сотрудников, курирующих ключевые направления работы организации. В течение двух дней одновременно будут проходить 6 тренингов по следующим темам:

1. Ассертивность (тренинг уверенного поведения).
Цели:
• Определить, исследовать и развить навыки ассертивного поведения
• Познакомиться и научиться принципам уверенного поведения, оценить преимущества такого поведения на своем опыте.
Участникам будут предложены прикладные инструменты, которые можно использовать как в деловых контактах, так и в личных.

2. Современный менеджмент: управление исполнением.
Цели:
• Ознакомление с циклом управления (содержание, последовательность, взаимосвязи).
• Развитие навыков постановки цели и планирования деятельности.
• Формирование навыков мотивирования сотрудников и эффективного делегирования задач.
• Развитие навыков организации рабочего процесса и управления ресурсами.
• Формирование навыков построения системы контроля.

3. Персональный брендинг и самопрезентация.
Цели:
• отработать навыки непосредственной и опосредованной самопрезентации.
• развить индивидуальную концепцию продвижения.
• выработать умение вызывать симпатию у партнёра и публично позиционировать личностные и профессиональные качества.

4. Интеграция новых стратегий управления талантами в организации.
Цели:
• Научиться выявлять, развивать и удерживать талантливых сотрудников с помощью технологий управления талантами.
• Разработать стратегию управления талантами организации.

5. Эмоциональный интеллект.
Цели:
• Дать участникам развернутое представление о различных составляющих эмоционального интеллекта, как необходимых для эффективного взаимодействия и достижения целей.
• Повысить осознанность своих эмоций.
• Овладеть техниками управления своим эмоциональным состоянием в различных ситуациях.
• Научиться управлять эмоциональным состоянием других людей.

6. Конфликты в коллективе: предотвращение, управление, использование.
Программа поможет участникам:
• Принять конфликт как неотъемлемую часть взаимодействия в коллективе.
• Научиться управлению конфликтами.
• Выработать навыки эффективного поведения в конфликтных ситуациях.
• Освоить методы предотвращения конфликтов.

Продолжительность тренингов – 2 дня по 8 часов, включая перерывы.

Для участия в этом этапе программы до конца дня 24 марта предлагается подать ЗАЯВКУ, в которой нужно обосновать необходимость прохождения тренинга по заданной тематике. С 27 марта команда проекта «ПРОНКО_2.0» начнёт оповещать участников о тренинговых занятиях. Обращаем внимание, что список участников тренинга будет сформирован по результатам отбора заявок. По прохождению регистрации с представителями НКО свяжется менеджер образовательных проектов D-Group.Social Роман Маханько.

По итогам 3-го модуля «Форсажа» участники получат сертификаты Института практической психологии НИУ «ВШЭ» - официальные документы установленного государством образца. 

                                                

Образовательный интенсив запущен образовательным проектом "ПРОНКО_2.0" совместно с совместно с Институтом практической психологии Высшей школы экономики, организационный партнер программы "Форсаж" – Благосфера.

Первые два модуля программы обучения «Форсаж» охватили 15 некоммерческих организаций Москвы и проходят по индивидуальному запросу на различные темы, актуальные для каждого конкретного руководителя СО НКО. Стратегические сессии и индивидуальные коучинговые занятия призваны запустить изменения в сознании руководителей и команды, которые повлекут за собой качественные сдвиги в стратегиях развития, программах и подходах работы. Третий модуль обучения соберет воедино все разрозненные знания и представления представителей НКО о процессах управления сотрудниками внутри организации и за ее пределами.

Контакты для обратной связи:
Роман Маханько,
менеджер образовательных проектов,
 +7 (495) 987 19 68,
makhanko@d-group.ru


 Новости и анонсы